--啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升“月月談”工作

        為進(jìn)一步提升教學(xué)質(zhì)量,2月27日，汽車工程系召開教學(xué)工作會(huì)議，確定2021精細(xì)管理年工作目標(biāo)，對(duì)標(biāo)“雙高校”建設(shè)中提升教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，啟動(dòng)教學(xué)質(zhì)量提升“月月談”工作。全體教職工參加會(huì)議，系主任李參主持。
        教學(xué)質(zhì)量“月月談”工作堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，不斷加強(qiáng)督導(dǎo)工作。堅(jiān)持以督促改、以督促建、以督促教、以督促學(xué)、以督促管工作理念，對(duì)檢查過(guò)程中暴露的問(wèn)題及時(shí)整改。一是以學(xué)生為本，對(duì)老師要從教學(xué)規(guī)范、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)改革三個(gè)層面督導(dǎo)；二是充分發(fā)揮教研室、實(shí)訓(xùn)室主體的作用，有計(jì)劃有目的培養(yǎng)優(yōu)化師資，強(qiáng)化老師的責(zé)任意識(shí)，不斷提升工作自覺(jué)性；三是貫徹聽課制度，系領(lǐng)導(dǎo)必須深入課堂，掌握教學(xué)情況，提高教學(xué)質(zhì)量；四是在教師教學(xué)能力、教學(xué)態(tài)度及教學(xué)熱情等方面加強(qiáng)建設(shè)。
        教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校、系部長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的生命線，要求教師的政治站位要高、教學(xué)理念要先進(jìn)，教師的教學(xué)能力要提升，做到“以學(xué)生為中心”，立德樹人。在今后的教學(xué)工作中要提高質(zhì)量意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，每位教師要切實(shí)規(guī)范教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)、及早做好規(guī)范要求，形成規(guī)范性文件，提高工作執(zhí)行力。對(duì)于教學(xué)過(guò)程中的“固疾”，以系督導(dǎo)簡(jiǎn)報(bào)、教學(xué)通報(bào)等形式進(jìn)行反饋，并不斷完善教學(xué)質(zhì)量保障體系長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)基礎(chǔ)教學(xué)組織的作用，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
        督導(dǎo)工作堅(jiān)持以學(xué)生為本，立足于立德樹人根本任務(wù)；堅(jiān)持成果導(dǎo)向，努力實(shí)現(xiàn)提高教學(xué)質(zhì)量的根本目標(biāo)；堅(jiān)持“督”、“導(dǎo)”結(jié)合，以導(dǎo)為主，做好督教、督學(xué)、督管三方面的工作；堅(jiān)持抓好隊(duì)伍建設(shè)，完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)制度，創(chuàng)新工作方式方法，不斷提升督導(dǎo)隊(duì)伍的素質(zhì)和能力，提高督導(dǎo)工作的水平和實(shí)效。
        具體要求。每月第一周周二下午定為“月月談”工作會(huì)時(shí)間，一要進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)督導(dǎo)工作，在督導(dǎo)過(guò)程中既加強(qiáng)日常教學(xué)活動(dòng)的督促，又加強(qiáng)對(duì)教師水平、教學(xué)方法、課程內(nèi)容的指導(dǎo)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)基本功差、底子薄教師的幫扶，幫助提高能力和水平，使之能夠盡快適應(yīng)課堂改革，能夠站住、站穩(wěn)、站好講臺(tái)。二要進(jìn)一步加強(qiáng)督導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。督導(dǎo)員要能夠適應(yīng)新知識(shí)、新專業(yè)，適應(yīng)教師對(duì)象和學(xué)生對(duì)象的變化。三要進(jìn)一步運(yùn)用好督導(dǎo)的結(jié)果。教研室、實(shí)訓(xùn)室針對(duì)督導(dǎo)結(jié)果中指出的問(wèn)題，要高度重視、立知立改，做到舉一反三；系領(lǐng)導(dǎo)、教研室、實(shí)訓(xùn)室、團(tuán)學(xué)組織要配合好督導(dǎo)工作。