關(guān)于做好我院2022年高等學(xué)校教師資格考試面試工作的通知
發(fā)布日期:2022-04-26 11:48 瀏覽量:

各系部、院直各單位:

根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好2022年高等學(xué)校教師資格考試面試工作的通知》教辦師〔2022〕129號文件精神,現(xiàn)就做好我院高校教師資格面試工作有關(guān)事宜通知如下:

本次是面試通知,需要參加面試的考生請報名。符合直接認(rèn)定條件的考生,待上級認(rèn)定公告發(fā)布后再按要求進(jìn)行認(rèn)定。

 一、報考條件  

(一)戶籍在河南省、人事關(guān)系在我院的在職或已簽訂聘任協(xié)議且具有本科及以上學(xué)歷的校內(nèi)專任教學(xué)人員,遵守《中華人民共和國憲法》和法律,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德;符合申請認(rèn)定教師資格的體檢標(biāo)準(zhǔn),符合國家規(guī)定的從事教育教學(xué)工作的身體條件;普通話水平達(dá)到相應(yīng)要求。

(二)取得河南省高等學(xué)校教師資格筆試考試成績合格且在有效期內(nèi)。報名系統(tǒng)設(shè)置有白名單,參加本次面試有效期范圍為2020下半年、2021年上、下半年和2022年上半年參加河南省高校教師資格筆試的成績合格人員。

(三)按國家相關(guān)要求,2015年(含)之前入學(xué)的全日制普通院校師范生和全日制教育碩士,畢業(yè)后在高等學(xué)校工作,申請認(rèn)定與所學(xué)專業(yè)相同或相近任教學(xué)科的教師資格仍執(zhí)行直接認(rèn)定的相關(guān)政策;跨學(xué)科認(rèn)定應(yīng)參加高等學(xué)校教師資格考試。2016年起入學(xué)的全日制普通院校師范生和全日制教育碩士,畢業(yè)后在高等學(xué)校任教,申請高等學(xué)校教師資格,均參加高等學(xué)校教師資格考試。

(四)具有博士學(xué)位或高校教師系列副教授以上職稱人員(且申請任教學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致),可免筆試和面試,直接進(jìn)行認(rèn)定。按照《教育部辦公廳關(guān)于啟動實施高等學(xué)校新入職教師國培示范項目的通知》(教師廳函〔2016〕10號)文件要求,參加高等學(xué)校新入職教師國培示范項目合格,并取得《高等學(xué)校新入職教師國培示范項目培訓(xùn)合格證書》的新入職教師,可免筆試和面試,直接進(jìn)行認(rèn)定(以上人員統(tǒng)稱“免試人員”)。

二、面試報名及材料提交  

(一)面試報名資格初審

4月25日-4月30日,考生登錄河南省高等學(xué)校教師資格網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://gxjszg.hateacher.cn),選擇“考試人員報名”端口,進(jìn)行“注冊”,并根據(jù)要求將個人材料原件掃描上傳。

根據(jù)省教育廳面試材料報送時間安排,我院對考生進(jìn)行資格初審,網(wǎng)上審核時間截至5月1日12點,并對審核通過人員進(jìn)行公示。

(二)材料提交清單及要求

5月2日下午5點前,資格初審?fù)ㄟ^人員以系部為單位提交相關(guān)材料原件和復(fù)印件。原件當(dāng)場驗證后退回,復(fù)印件須獨立裝袋,建立一人一檔,檔案袋粘貼封面(見附件1),檔案內(nèi)需提供的各項材料和排放順序如下:

1.有效期內(nèi)的二代身份證復(fù)印件2份。

2.學(xué)歷證書復(fù)印件2份和《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》或?qū)W歷證書電子注冊備案表(在學(xué)信網(wǎng)上查詢打印,有效期調(diào)至6個月)2份。在港澳臺地區(qū)取得的學(xué)歷和在國外取得的學(xué)歷除提供復(fù)印件外還應(yīng)同時提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件2份。

3.普通話水平測試等級證書復(fù)印件或成績截圖2份。

4.聘用合同或勞動合同復(fù)印件2份。復(fù)印件僅包含合同首頁、申請人個人信息頁、崗位信息頁和合同簽署頁即可。

5.單位人事關(guān)系隸屬證明(見附件2)2份,需所在系部主任簽字、蓋系部印章。

6.申請高校教師資格考試面試誠信承諾書2份(考生親筆簽名,見附件4)。

(三)面試收費

報送面試材料時,一并繳納考生面試測試費,每人278元。

三、面試時間安排  

根據(jù)疫情防控工作要求,非受委托高??忌拿嬖嚢才帕硇型ㄖ?。

四、其他  

1.資格審核是組織面試的關(guān)鍵環(huán)節(jié),各系部要組織專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格按照文件要求審查考生資格,確保每名考生的資格審核準(zhǔn)確無誤。

        

                                                                


人事處  

                                               2022年4月24日


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